Bin selbst Arbeitgeber und erlaube Hunde am Arbeitsplatz. Es ist aber wichtig, dass ich dies jederzeit ändern kann, denn letztlich habe ich auch die Verantwortung für alle Mitarbeitende und Kunden. Sollte ein neuer Mitarbeitender eine Allergie haben, müsste ich die Genehmigung widerrufen. (Da ich aber meist Hunde mehr mag wie Menschen, würde wohl eher der Mitarbeitende gehen müssen 😉.)
Wäre auch meine Einstellung, aber diese Begründung darf man in Deutschland nicht laut sagen. Dann wird man gleich verklagt (diskriminierende Absage). 🤔👍Aber das wäre mir, als Inhaber, egal. 😆
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