Solange der Arbeitgeber und alle Arbeitskollegen damit einverstanden sind sprich doch nichts dagegen den Hund mit auf die Arbeit zu nehmen! Voraussetzungen sollte aber auch sein dass der Hund keinem großen Stress ausgesetzt ist und im Büro zur Ruhe kommen kann!
Das gefällte Urteil finde ich vollkommen daneben! Sechs Jahre wurde der Hund geduldet, und jetzt soll sich auf einmal alles ändern! Hätte man auch anders lösen können indem man den Hund weiter akzeptiert, mit der Voraussetzung dass kein Nachfolger mehr folgt!
Ich bin z.B letztes Jahr umgezogen, eigentlich ist hier im Haus keine Hundehaltung erlaubt, Lotta durfte aber trotzdem mit einziehen ,mit der Option dass es keinen Nachfolger gibt!
Ich finde, man könnte es so regeln, dass die Hunde, die es schon gibt weiterhin geduldet werden, aber beue Hunde soll es keine mehr geben... sozusagen. Dann regelt sich das ja im Laufe der Jahre von alleine. Aber bei uns reden sie dann von Ungleichbehandlung und das geht nicht. Finde ich traurig!
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