Ziemlich viel Meinung, für so wenig Wissen.
Ich habe selbst Erfahrung in der Herstellung und Zertifizierung von Produkten in Deutschland.
Wenn eine Zertifizierungen ansteht, wird die Fertigung umgestellt, damit man für die Prüfung natürlich die gewünschte Qualität erhält.
Wenn die Berufsgenossenschaft ins Unternehmen kommt, dann wird selbstverständlich alles schnell verändern, was negativ auffallen könnte.
Das geht so weit, dass zum Zeitpunkt der Begutachtung durch die BG, ganze Fertigungslinien nicht in Betrieb sind und offiziell momentan gewartet werden müssen.
Die Fertigungsumstände widersprechen nämlich in mehreren Punkten den Vorschriften.
Ob nur die Emissionen und Belastungen für die Umwelt oder die Anforderungen an einen Arbeitsplatz.
Die Arbeiter welche während der tatsächlichen Fertigung tätig sind, sind bei Zeitarbeitsfirmen angestellt und haben einen Migrationshintergrund. Sprachliche Barrieren sind da noch das geringste Problem.
Vorteil für das deutsche Unternehmen ist: Ein Mangel an Informationen und Abhängigkeit beim Arbeiter.
Es ist vollkommen normal geworden, in Deutschland so zu produzieren.
Aber das Marketing ist besser.
Das Image ist eigentlich auch alles, was noch übrig geblieben ist.
Wenn ein deutsches Unternehmen mit günstigeren, ausländischen Herstellern konkurrieren muss, muss es seine Herstellkosten ebenfalls reduzieren.
Der größte Posten sind in der Regel die Personalkosten.
Also wird der Unternehmer gezwungen, die umgangssprachlich "moderne Sklaverei" genannten Beschäftigungsmodelle anzuwenden, um überhaupt bestehen zu können.
Das führt zu unglaublichen Effekten.
Ein Mensch, der in Deutschland in dieses System rutscht, hat schlechtere Arbeits und Lebensbedingungen, als der angeblich ausgebeutete Arbeiter im Ausland.
Die Realkaufkraft, Work/Life Balance, Gestaltung der Wohnung und Freizeit, sowie die Gesundheit der Arbeiter im Ausland, ist in vielen Fällen deutlich besser.
Das wird aber nicht offen kommuniziert.
Es widerspricht dem gewünschten Image.
Ich habe persönlich schon Todesfälle im Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit erlebt und bin erschrocken, wie selbst diese, keinerlei Auswirkungen auf die systematische Ausbeutung hatten.
Ob Berufsgenossenschaft, Gewerbeaufsicht oder gar Polizei.
Offiziell gibt es nichts zu beanstanden.
Alles verläuft im Sand.
Da ich nun weiß, wie eine Fertigung in Deutschland abläuft, wäre ich sehr daran interessiert, welche Hersteller Du empfehlen kannst, die Ihre Mitarbeiter nicht ausbeuten.
Und jetzt bitte zur Frage des Threads, wie empfindest du die Qualität, der von dir getesteten Hundesachen von temu? Oder war das nur meine unwissende Meinung vom Thread? ....